English
أقامت جامعة صحار برنامج تطوير القيادات العليا السنوي، الذي نُفذ في الجمهورية التركية بالتعاون مع أكاديمية أوبتيمال، في إطار جهود الجامعة المستمرة لتطوير الكفاءات القيادية وتعزيز جاهزية القيادات العليا لمواكبة المتغيرات المتسارعة في قطاع التعليم العالي.
ويهدف البرنامج إلى تنمية القدرات القيادية والإدارية للمشاركين، من خلال تزويدهم بالمعارف والأدوات الحديثة التي تسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي، ودعم صناعة القرار، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز المؤسسي.
وركز البرنامج على عدد من المحاور الاستراتيجية، من أبرزها القيادة الحديثة، والتفكير الاستراتيجي، وإدارة التغيير، وتوظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئات العمل، وبناء فرق العمل عالية الأداء، إلى جانب تطوير مهارات التواصل الفعال، والتأثير، والابتكار المؤسسي.
كما تضمن البرنامج جلسات تدريبية تفاعلية، وتمارين تطبيقية، ومحاكاة لسيناريوهات واقعية، أتاحت للمشاركين فرصة تبادل الخبرات ومناقشة التحديات القيادية، والاطلاع على أفضل الممارسات والتجارب العالمية في مجالات التطوير المؤسسي والقيادة الفاعلة وتحقيق التميز والاستدامة.
ويأتي تنظيم هذا البرنامج ضمن استراتيجية جامعة صحار الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز كفاءة القيادات الأكاديمية والإدارية، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي، ويدعم تحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية، ويرسخ مكانتها كمؤسسة أكاديمية رائدة تواكب أفضل الممارسات العالمية في القيادة والإدارة.