English
في إطار استعداداتها لانطلاق العام الأكاديمي الجديد 2027/2026، نظمت جامعة صحار ممثلة بدائرة الموارد البشرية – قسم تطوير الموظفين، أسبوع تطوير الموظفين خلال الفترة من 1 إلى 3 سبتمبر 2026م، بمشاركة الهيئتين الأكاديمية والإدارية، ضمن جهود الجامعة المستمرة لتطوير كفاءة مواردها البشرية وتهيئة بيئة عمل متكاملة لاستقبال العام الأكاديمي.
حيث انطلقت فعاليات الأسبوع بكلمة ترحيبية للفاضل رئيس الجامعة الدكتور حمدان بن سليمان الفزاري، تضمنت الكلمة تسليط الضوء على أهم انجازات الجامعة والطلبة والموظفين خلال العام الأكاديمي المنصرم، عقبها محاضرة حول تعزيز مشاركة الموظفين وبناء الولاء المؤسسي قدمها الرائد ركن جوي مصطفى الرَبعاني من أكاديمية السلطان قابوس الجوية. كما شهد اليوم الأول تكريم الموظفين الحاصلين على جوائز رئيس الجامعة للإنجاز المتميز، وجائزة رئيس الجامعة للتدريس المتميز، وكذلك الموظفين الحاصلين على جائزة الرئيس للإنجاز المتميز في البحث والابتكار ونقل المعرفة، إلى جانب تكريم موظفي الخدمة الطويلة الذين أكملوا 10 و20 عامًا في الخدمة، تقديراً لعطائهم وإسهاماتهم في مسيرة الجامعة.
ويُخصِص أسبوع تطوير الموظفين السنوي مساراً تدريبياً للهيئة الأكاديمية يركز على عدد من الموضوعات المرتبطة بالتعليم والتعلم، ومساراً للموظفين الإداريين، يتضمن البرنامج عدداً من الورش لتعزيز كفاءة العمل الإداري. وكما يتضمن الأسبوع برنامجاً تعريفياً متكاملاً للموظفين الجدد والمنضمين للجمعة خلال العام الأكاديمي الحالي.
وعن أسبوع تطوير الموظفين قالت الدكتورة مريم العمرية مدير عام دائرة الموارد البشرية : ” يأتي أسبوع تطوير الموظفين السنوي انطلاقاً من أهمية الاستثمار المستمر في رأس المال البشري باعتباره عنصراً أساسياً وداعماً لمسيرة التعليم والتعلم. حيث تسعى الجامعة من خلال البرنامج إلى تعزيز جاهزية كوادرها الأكاديمية والإدارية، وتطوير الممارسات التعليمية والمهنية، ورفع مستوى كفاءة العمل المؤسسي “.