English
انطلقت اليوم الاثنين ٥ يناير ٢٠٢٦م بجامعة صحار فعاليات أسبوع تطوير الموظفين للعام الأكاديمي 2025/2026 (الفصل الدراسي الثاني)، الذي ينظمه قسم تطوير الموظفين خلال الفترة من 5 إلى 7 يناير 2026، بمشاركة واسعة من الكوادر الأكاديمية والإدارية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز الكفاءة المهنية والارتقاء بالأداء المؤسسي.
وافتُتحت الفعاليات صباح اليوم بكلمة للدكتور حمدان بن سليمان الفزاري رئيس الجامعة، رحب خلالها بالموظفين وشكرهم على جهودهم خلال الفصل الدراسي الاول وأشاد بأهم الانجازات الطلابية وإنجازات الموظفين بالاضافة إلى الانجازات المؤسسية والتصنيفات التي حققتها الجامعة خلال الفصل الدراسي الاول كما اكد على الخطة المؤسسية للفصل الدراسي الثاني.
وتضمن برنامج اليوم الأول جلسات نوعية، من بينها جلسة حول الدروس المستفادة من التحضير للتقييم المؤسسي وتقييم البرامج الأكاديمية، إلى جانب جلسة تناولت التشبيك الدولي ذو الارتباط المحلي وتمكين كوادر الجامعة نحو التميز المؤسسي، بالتعاون مع جهات أكاديمية دولية.
ويتواصل الأسبوع عبر مسارات متعددة تشمل المسار الأكاديمي، والمسار الإداري، والمسار القيادي، حيث تتناول الجلسات موضوعات معاصرة مثل دمج البحث العلمي في التدريس، وإدارة الضغوطات وزيادة الإنتاجية، وثقافة الأمن السيبراني، والتوعية بالذكاء الاصطناعي، والتفكير التصميمي، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، إضافة إلى برامج إعداد القيادات الإدارية من الصف الثاني.
ويُختتم أسبوع تطوير الموظفين بتنفيذ البرنامج التعريفي للموظفين الجدد، الذي يهدف إلى تعريفهم بالسياسات والإجراءات والأنظمة الإلكترونية وخدمات الجامعة المختلفة، بما يسهم في دمجهم في بيئة العمل الجامعية وتعزيز جاهزيتهم المهنية منذ اليوم الأول.
ويأتي تنظيم هذا الأسبوع تأكيدًا لالتزام جامعة صحار بنهج التطوير المستمر، وبناء القدرات، ومواكبة أفضل الممارسات في التعليم العالي، بما ينعكس إيجابًا على جودة المخرجات الأكاديمية والإدارية وخدمة المجتمع.