DELIVER AND DEVELOP

نحن نهدف الى تقديم خدمات مهنية فعالة تستجيب الى كل التطلعات ملتزمين في ذلك بالتطوير والابتكار.

ان دور الموظفين محوري في نجاح الجامعة لذلك نسعى الى بناء الطاقات من خلال توفير بيئة تشجع على التميز.وسيظل دعم التعمين احدى اولوياتنا وذلك من خلال برامج التنمية الوظيفية التي تعد الموظفين والاكاديميين لكي يكونوا مسؤولي المستقبل وتعترف الجامعة بمساهمة كل الموظفين القادمين من جنسيات مختلفة في اعداد طلاب قادرين على ان يكونوا مواطنين عالميين .وسوف نستمر في تطوير الحرم الجامعي بتوفير مرافق ممتازة للتعليم والبحث العلمي وسوف يتطلب ذلك تخطيطا ماليا دقيقا مع التزام طويل الامد لضمان مكانة الجامعة كمساهم رئيسي في التعليم العالمي في المنطقة.

نلتزم

نغير

نخدم

 

بجذب موظفين ذوي كفاءة عالية

باعداد تصور استباقي للتوظيف مع التأكيد على امتيازات العيش والعمل في صحار

الطلاب من خلال تحسين خبراتهم

بزيادة الفرص لخلق قوى عاملة حركية ومتحدة

بربط التدرج الوظيفي بالتوظيف والتخطيط والاستمرارية والتطوير المهني

الطلاب والمجتمع من خلال توفير قوى عاملة ذات كفاءة عالية تساهم في رفع المستوى المهني

بقديم تصور يهدف الى تعزيز التعمين

عبر التخطيط والتطوير لدعم مسؤولي المستقبل

المواطنين العمانيين بتمكينهم من فرص الالتحاق بالتعليم العالي

ببناء صرح جامعي متكامل بمواصفات عالية الجودة

بتطوير تجربة الطلاب والموظفين لتعزيز التعليم والبحث العلمي

المجتمع من خلال توفير مؤسسة جامعية تدعم الاداء المتميز والتحصيل العلمي

بالاستثمار في الخدمات المعلوماتية لضمان بناء مؤسسة متطورة رقميا

بالاستجابة للحاجيات المتغيرة للطلاب والموظفين من خلال ايجاد طرق جديدة للتقنية والتعليم والبحث العلمي والتسيير الاداري

عمان من خلال توفير تعليم عالي مساير للتطور الرقمي

بتطوير وتنويع الدخل

بالعمل مع عدد من الاطراف من اجل دعم النشاط المتنوع لمؤسسة عصرية ومتطورة

بارساء نظام تصرف حكيم ومتوازن من خلال تخطيط مالي رصين

سوف نقيس نجاحنا بما يلي:

  • رضا الموظفين
  • زيادة نسبة التعمين
  • نسبة مشاركة الموظفين (بما فيهم المدرسين المساعدين) في الانشطة التدريبية لما بعد التخرج
  • الدخل العام(الربح/الخسارة)
  • ربط الرواتب بالدخل






جامعة صحار. كل الحقوق محفوظة ©2021 . تصميم جامعة صحار .